|
ACK – Element Programu Rozwojowego AWFiS w Gdańsku  | 
| ACK – Element Programu Rozwojowego AWFiS w Gdańsku
| Źródło finansowania
| współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa | Program
| Program Operacyjny Kapitał Ludzki
| Działanie
| 4.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy”
| | Poddziałanie | 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczeln | Okres realizacji
| Od 01.08.2009 Do 30.09.2012
| Struktura Organizacyjna
| Dyrektor Projektu: Maciej Topolewski
Doradca Zawodowy: Mgr Magdalena Kowalska Stażyści: Karolina Krzemińska Jan Bielawski | | Kontakt | ACK Tel: (058) 554 – 73 – 88 | Strona WWW
| http://www.ack.awfis.net/ | Opis Projektu
| Wartość projektu ACK to 5 milionów złotych. 100% wydatków projektu zostanie sfinansowana z EFS i budżetu państwa. W ramach uzyskanych środków zostaną sfinansowane dwa etaty doświadczonych doradców zawodowych z wykształceniem psychologicznym, praca doradców, trzech stażystów i wolontariuszy oraz sala szkoleniowa i przystosowanie jej do potrzeb osób niepełnosprawnych. Przeprowadzone zostaną szkolenia informacyjno-motywacyjne dla wszystkich studentów pierwszego roku, budując u nich potrzebę rozwoju zawodowego i wczesnego pozyskiwania doświadczeń zawodowych.
W projekcie zostanie przeszkolonych 1500 studentów:
- z zakresu przedsiębiorczości (np. jak założyć własną firmę, pozyskiwanie środków finansowania - w tym unijnych, sporządzanie biznesplanu)
- z zakresu umiejętności społecznych (np. komunikacja, autoprezentacja, negocjacje, asertywność, kreatywność, kierowanie grupą)
- z zakresu umiejętności zawodowych (np. sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, aktywne metody poszukiwania pracy, zagadnienia rynku pracy)
Zajęcia będą prowadzone warsztatowo w małych ok. 10-os. grupach z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego i technik dydaktycznych, aby zwiększyć efektywność szkoleń. Po zakończeniu szkolenia student uzyska certyfikat.
Co miesiąc na auli odbędzie się wykład znanej osobistości, w tym pracodawców z cyklu "Jak osiągnąć sukces zawodowy?". Studenci zostaną objęci indywidualnymi usługami doradczymi w zakresie budowania ścieżki kariery i testami kompetencyjnymi. Zrealizowane zostanie 300 co najmniej trzymiesięcznych płatnych staży dla studentów oraz ponad 120 praktyk. Działaniem innowacyjnym o systemowym charakterze będzie stworzenie forum współpracy z pracodawcami w zakresie systemu aktualizacji programu nauczanie do potrzeb rynku pracy. |
|
